Смена учредителя ООО в Златоусте

Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах. Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛ, и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛ.

Специалисты «Космин Групп» сопровождают процедуру смены учредителя ООО в Златоусте на всех стадиях. Мы применяем индивидуальный подход к каждому клиенту и имеем большой опыт в разрешении юридических вопросов.

Цена от 10 000 рублей

заказать звонок 8 (800) 555-83-54

Компания «Космин групп» оказывает юридические услуги в Златоусте, в том числе мы проводим и процедуру смены учредителя ООО.

Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» — директор уволен, а на его должность никто не назначен.

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в Златоусте

Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:
— прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
— избрание нового директора и заключение трудового договора.
Уволить прежнего директора и принять на работу нового.
Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Подробнее: общая доверенность на представление интересов юридического лица .
Заполнить заявление по форме Р13014 и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов.
Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение семи рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р13014 в налоговую инспекцию. За нарушение этого срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).
Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ — пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.
Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:
— протокол или решение о смене директора;
— лист записи ЕГРЮЛ;
— приказ о назначении нового директора;
— карточку с образцами подписи нового руководителя.

Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ.

Какие документы нужны для смены директора ООО

Документы для смены директора ООО для начала предоставляются нотариусу. Их полный перечень:

Протокол общего собрания учредителей (решение – для единственного учредителя). Это документ, в котором отражено принятое решение о смене директора.
Приказ о назначении нового директора. Подписать данный документ должен вступивший в должность исполнительный орган.
Заявление по форме Р14001. Его необходимо внимательно заполнить, без ошибок и лишней информации. Заявление должно получиться из 8 страниц: титульный лист, 1 страница Листа К – для прежнего директора, 1 и 2 страница Листа К – для нового руководителя, Лист Р на 4 страницах. Как раз заполненный бланк заявления вы предоставляете для заверки – нотариус проверяет подлинность содержащихся в нем сведений и подпись заявителя. Заявителем, в свою очередь, выступает новый директор.
Паспорт нового директора.
Устав вашего ООО. Он может и не потребоваться, но взять с собой вы его обязаны.
Выписка из ЕГРЮЛ. Ей должно быть не больше 5 дней – именно по выписке должно заполняться упомянутое выше заявление.
ИНН общества.
ОГРН общества.
Если нотариус заверил заявление, пакет документов в указанном составе больше не нужен. Далее в налоговую инспекцию необходимо предоставить только заверенное заявление и протокол собрания (решение), иметь при себе паспорт.

Важно знать, что срок подачи документов в налоговую с момента заседания собрания участников ООО (дата должна быть указана в протоколе) составляет всего 3 дня (пункт 5 статьи 5 Федерального закона №129-ФЗ). Готовьтесь заплатить 5000 руб. в качестве штрафа, если не уложитесь в этот срок.

У Вас остались вопросы?

Мы ответим на все интересующие Вас вопросы. Это бесплатно и ни к чему не обязывает

Получить консультацию

Срок смены учредителя?

В общем случае процедура смены директора общества с ограниченной ответственностью составляет 5 рабочих дней с момента подачи заявления. Основание – положение №129-ФЗ «О государственной регистрации». Важно помнить: из этого срока вычитаются дни подачи и получения документов.

Когда нужна смена директора

Такая процедура может стать необходимой в нескольких случаях. Рассмотрим основные причины. Они следующие:
Окончание сроков действия полномочий директора. Предполагает завершение срока действия трудового соглашения в рамках положений устава. При условии нежелания или несогласия учредителей с продлением соглашения, требуется назначение нового должностного лица.
Добровольное увольнение. Директор, как и прочие работники, может уволиться по собственному желанию. Соответствующее заявление он обязан подать не позднее, чем за месяц до планируемого ухода с должности.
Увольнение по соглашению. Предполагает преждевременное сложения полномочий и завершение функций, деятельности директора на основании двустороннего соглашения (между ООО и директором).
Инициатива участников ООО (согласно положениям ст. 81 ТК). Речь о некоторой вине или оплошности директора, приведших к неблагоприятным последствиям для общества. Также такая инициатива может быть обоснована нарушением директора своих обязанностей.
Инициатива участников при условии отсутствия объективных причин (согласно п. 2 ст. 278 ТК). В таком случае причины могут и быть, но участники вправе не сообщать о них директору.
Дисквалификация. Может стать причиной недобросовестной конкуренции, неисполнения обязанностей, предписанных гос. органами и т. п.

заказать звонок 8 (800) 555-83-54

Среди наших клиентов