Подбор сотрудников в сфере услуг в Златоусте

Космин Групп предлагает услуги по подбору кадров в сфере услуг для компаний. Опыт работы специалистов компании позволяет эффективно находить соискателей на вакансии любого уровня: от топ-менеджмента до рядовых сотрудников. За годы работы накоплена база по поиску сотрудников в любой отрасли.

Оказание услуг по подбору персонала не ограничивается стандартной процедурой отбора подходящих кандидатов по готовым резюме, которые предоставляют нам заказчики.

Цена от 10 000 рублей

Классический проект по подбору персонала у нас содержит следующие этапы:

  • Предварительное консультирование клиента по состоянию рынка труда и уровню зарплат.
  • Тщательное составление и согласование с клиентом заявки на подбор персонала, в которой детально оговариваются требования к кандидату, описание вакантной позиции, ожидаемые результаты работы кандидата, информация о компании клиента и прочие нюансы. Мы принимаем к исполнению только те заявки клиента, которые возможно выполнить.
  • Поиск подходящих кандидатов различными способами — по Базе данных, реклама в СМИ, Интернете, личные контакты и так далее. В тех ситуациях когда это необходимо мы используем методы Еxecutive Search (прямой поиск) и Headhunting.
  • Предварительный отбор кандидатов по анкетным данным.
  • Обязательное личное интервью кандидатов. Цель интервью — оценить соответствие кандидата требованиям компании (его профессиональные навыки, базовые знания, практический опыт и карьерные достижения), соответствие корпоративной культуре компании, оценить его мотивацию для работы на предоставляемых компанией условиях, а также рассказать ему о компании, раскрыть все преимущества и перспективы работы в ней. По результатам интервью выбираются 3–5 человек, представляемые клиенту. Квалификация наших консультантов и применяемые специальные методики позволяют собрать максимум информации о кандидате в ходе 1–1,5 часового собеседования  и оценить профессиональные навыки специалистов различного профиля и уровня.
  • Итоговый отбор наиболее подходящих кандидатов для представления клиенту.
  • Проверка рекомендаций на кандидатов-финалистов и, по желанию клиента,  психологическое тестирование.
  • Представление информации о кандидатах-финалистах клиенту в виде структурированного резюме с описанием профессионального опыта, образования, специальных навыков, личных данных кандидатов. Эта информация сопровождается детализированными оценками наших консультантов, характеризующими профессиональные навыки и личные качества кандидатов.
  • Организация собеседований клиента с кандидатами. При необходимости возможно проведение собеседований в нашем офисе.
  • Сопровождение адаптации выбранного клиентом кандидата в период прохождения им испытательного срока. Для успешной интеграции кандидата в компанию клиента консультант обеспечивает надежную обратную связь, поддерживая контакты, как с клиентом, так и с принятым на работу кандидатом для удостоверения в том, что его переход в компанию заказчика оказался успешным.
У Вас остались вопросы?
Мы ответим на все интересующие Вас вопросы. Это бесплатно и ни к чему не обязывает
Получить консультацию

Быстро и эффективно найдем работников, отвечающих предъявляемым критериям!

Мы ценим время наших клиентов, которые отдают нам в руки заботу о своем персонале, но также всегда помним и о том, что разочарование от низкого уровня кандидатов длится дольше, чем радость от очень низкой цены за них. При этом мы выбрали ту золотую середину, которая устраивает всех: работая на действительно современном уровне, мы имеем возможность обеспечить своих клиентов высококлассными специалистами и совершенным в кадровом бизнесе сервисом за сравнительно невысокие цены, всецело отдавая себе отчет в том, что успех наших клиентов, который во многом зависит от подобранных нами кадров — это наш несомненный успех.

Особенности подбора сотрудников в сфере услуг

Принимая к исполнению любой заказ нашего клиента, мы уверены,  что сможем предложить лучших специалистов с учётом нюансов конкретного заказа. Наша уверенность базируется на совершенной многоступенчатой технологии подбора персонала.

В своей работе мы придерживаемся мировых стандартов рекрутинга, максимально используя накопленный опыт наших иностранных и российских коллег. В то же время мы стремимся адаптировать западные стандарты к специфике России.

Среди наших клиентов

Мы используем cookie-файлы. С их помощью мы заботимся о Вас, улучшая работу этого сайта.