N315 ФЗ от 207 дал определение СРО. Это юридические лица некоммерческой направленности, которые основываются на членстве субъектов предпринимательской деятельности. Последние объединены между собой отраслевой функциональностью (например, сфера производства, рынок товаров, оказание конкретного вида услуг).

Создаются для того, чтобы контролировать работу предпринимателей, переложить эту функцию с государственных органов. Цель – снижение расходов из бюджета, расходуемых на эту работу. Созданные объединения самостоятельно контролируют качество работы участников, в некоторых случаях помогают своим членам при возникновении разногласий с заказчиками. Иногда возникают ситуации, когда членство СРО требуется сменить.

можно ли сменить сро фото

Когда требуется смена СРО

Переход из СРО актуален в следующих ситуациях:

  1. Условия, предлагаемые нынешнем партнером, перестали удовлетворить участников.
  2. Изменение компанией рода деятельности. Каждая СРО имеет свой профиль: одна объединяет арбитражных управляющих (арбитражные СРО), вторая – профессионалов в области строительства — СРО на строительство. Если предприниматель сменил род деятельности, он ищет новую организацию.
  3. Смена региона работы предпринимателя. Компания, осуществляющая деятельность в одном регионе, должна быть членом СРО, функционирующей там же.  
  4. Исключение из членства.

Переход в другое СРО осуществляется по строго определенному алгоритму.

Затраты при переходе

Для вступления в новую СРО компания должна внести следующие взносы:

  • компенсационный фонд: от 150000 до 300000 рублей;
  • вступительные: одноразовая выплата, размер которой регулируется самостоятельно организацией – примерно 5000 рублей;
  • членские: период уплаты – ежемесячно, реже – ежегодно (от 5000 до 15000 рублей).

Страхование гражданской ответственности существует в разных организациях: размер взносов составляет от 5000 до 20000 руб. 

Как быть с компенсационным фондом

Можно ли сменить СРО, взяв компенсационный фонд? Действительно, в некоторых случаях юридическое лицо может вернуть денежные средства. Для этого ей необходимо направить заявление об истребовании средств. Алгоритм их возврата определен ст. 55.17, ч. 4. Взносы из прежней организации не могут быть возвращены в случае выхода из объединения в добровольном порядке.

Существуют два исключения из общего правила:

  1. До 01.08.2010 деятельность компании исключена из перечня, требующего получение разрешения. В этой ситуации состоять в объединении предпринимателю смысла нет. Он может выйти из СРО и получить обратно деньги из компенсационного фонда.
  2. В 2016 году был введен региональный принцип работы. Он означал, что компания должна вступить в СРО, которая действует в одной с ней регионе. Остальные фирмы должны выйти из объединения. Если этот процесс уложиться в назначенные сроки, фирма получит назад выплаты в компенсационный фонд.  

Во всех остальных случаях, когда смена организации носит добровольный характер, возврат денежных средств не осуществляется.

Этапы смены

Как сменить СРО: существует несколько этапов этого процесса:

  1. Передача уведомления о выходе на адрес прежней организации.
  2.  Направление заявления о вступлении в новое объединение. К заявлению предприниматель прикладывает пакет документов, перечень которых установлен 55.6 ГРК РФ. Новое объединение часто требует дополнительные бумаги. Рассмотрение документов занимает 2 месяца: за это время изучается деятельность предпринимателя, его фирма.
  3.  Получение выписки от нового партнера о принятии компании в качестве его члена.
  4. Истребование средств из компенсационного фонда.
  5. Предоставление со стороны новой организации свидетельства о допуске.

ВАЖНО: заявление о смене СРО составляется по образцу, который является строго унифицированным. В нем указывается добровольный порядок выхода из объединения. Процесс подготовки документов для нового членства не составляет сложностей. В крайнем случае, фирма обращается к услугам юристов. Главное, чтобы переход в другое СРО без потерь смог реализоваться на практике. Но такое возможно только при наличии четких условий. Во многих случаях переход из одной организации в другую, не выгоден для предпринимателей. При переходе в другую СРО компенсационный фонд остается у прежней организации.

Мы используем cookie-файлы. С их помощью мы заботимся о Вас, улучшая работу этого сайта.